Laureen Hatscher is looking for an HR Generalist to join our client in Germany.

Our client is a world-leading auto parts supplier, that has been listed on the Hong Kong Stock Exchange for over 15 years, and has more than 40 new plants, 6 R&D centres, and 10 Sales & Service centres worldwide in Asia, the Americas and Europe.

Must have requirements:

• A Bachelor Degree or higher in HR, Business Administration, Psychology, Social Sciences or related studies
• A minimum of 2 – 4 years of HR experience
• German language skills – Near native/native proficiency
• English language skills – business fluent/professional working proficiency
• Good knowledge of the German labour law.
• MS Office applications (Word, Excel, Outlook etc.)

Sind Sie ein(e) deutschsprachige(r) HR-Experte/Expertin und interessieren sich für die Automobilindustrie?

Dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!

Wir suchen nach einem/einer HR-Generalisten/Generalistin für unseren Kunden in Deutschland.

Unser Kunde ist ein weltweit führender Autoteilelieferant, der seit über 15 Jahren an der Hongkonger Börse notiert ist. Und über mehr als 40 neue Werke, 6 Forschungs- und Entwicklungszentren sowie, 10 Vertriebs- und Servicezentren auf der ganzen Welt, in Asien, Amerika und Europa verfügt.

Die folgenden Anforderungen müssen erfüllt sein:

• Ein Bachelor-Abschluss oder höher in HR, Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten/ähnlichem Studiengang.
• Mindestens 2 – 4 Jahre HR-Erfahrung.
• Deutschkenntnisse – Nahezu muttersprachliche oder muttersprachliche Kenntnisse.
• Englischkenntnisse – verhandlungssichere/professionelle Arbeitsfähigkeit.
• Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
• MS Office (Word, Excel, Outlook etc.)